Falta de funcionários afeta postos de saúde e creches em cidade do interior de SP: 'Conta não fecha'
19/08/2026
(Foto: Reprodução) Falta de funcionários afeta postos de saúde e creches em Araraquara
A falta de servidores em setores essenciais como saúde e educação tem impactado o atendimento prestado à população de Araraquara (SP).
Na saúde pública, unidades de atendimento enfrentam o fechamento antecipado de farmácias por falta de auxiliares. Na educação, merendeiras e agentes educacionais relatam sobrecarga de trabalho e escassez de pessoal.
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A Prefeitura informou que convocou 16 merendeiras e solicitou contratações para as farmácias, mas não deu prazos nem número total de vagas. Para os agentes educacionais, alegou restrições de ajuste fiscal para criar cargos e não confirmou novos concursos. (Veja abaixo o posicionamento completo).
Horários reduzidos de farmácias
Unidade de Saúde da Família Doutor José Nigro Neto, em Araraquara (SP)
Ely Venancio/EPTV
Nas Unidades de Saúde da Família Doutor José Nigro Neto e da Vila Santana, pacientes que precisam retirar medicamentos pela manhã enfrentam horários reduzidos. A rede municipal conta com 28 farmácias que deveriam funcionar entre 7h30/8h e 16h. No entanto, nove delas passam a fechar para atendimento ao público ao meio-dia para a realização de serviços internos.
Segundo a diretora da Seccional de Saúde, Suely Scodeler, as farmacêuticas cumprem expediente das 8h às 14h e precisam realizar tarefas burocráticas.
"Ele vai entregar a medicação para o paciente, vai orientar enquanto a dosagem que ele vai tomar, vai recolher os insumos que às vezes eles trazem, seringa, essas coisas que às vezes o diabético faz uso em casa, vai orientar como é para tomar cada remédio, quantas vezes por dia", afirmou.
"Então elas [farmacêuticas] não conseguem ficar com a farmácia aberta e fazer a parte burocrática. Então, de 12h às 14h, elas fecham a portinhola de atendimento e ficam fazendo serviço interno."
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"O déficit é nove pessoas, nove auxiliares e três farmacêuticas. Foi pedido as nove auxiliares, não foi pedido ainda as farmacêuticas. Autorizaram cinco e só foram contratadas três até agora. A conta não fecha", destacou Suely.
Além das alterações nos horários das farmácias, a escassez de profissionais levou à interrupção temporária do atendimento ao público em determinados momentos do ano.
Sobrecarga na educação
Na rede de ensino público, o volume de trabalho ultrapassa a quantidade de profissionais disponíveis. Dados da administração municipal apontam que a rede possui 283 merendeiras, sendo 268 efetivas, 11 terceirizadas e 4 temporárias.
A merendeira concursada Pâmela Bertin relata que atende 180 crianças por período ao lado de apenas uma colega.
"Na teoria, é para ser uma média de 50 crianças por merendeira, para que a gente dê conta de oferecer qualidade na merenda. [E se uma falta?] A outra tem que dar conta. Ou a secretaria obriga outra merendeira de outra unidade e supri a falta da minha unidade", afirmou
"A gente acaba não oferecendo uma excelência que deveria estar sendo oferecida, porque nós não temos tempo, não temos mão de obra, não tem como a gente servir o bolo, fazer as coxinhas, fazer as coisas que eles gostam tanto de comer. A gente faz o que dá e tem dado muito pouco".
Falta de concurso
Diretora do Sindicato dos Servidores Municipais (Sismar) de Araraquara, Tatiana Nunes,
Ely Venancio/EPTV
A diretora do Sindicato dos Servidores Municipais (Sismar), Tatiana Nunes, aponta que o déficit nos cargos ocorre pela ausência de concurso público vigente e questiona o uso de processos seletivos temporários.
"O déficit está bem grande nesses dois cargos porque não tem concurso público vigente. As últimas pessoas que foram contratadas de merendeira já encerrou, não tem mais de onde chamar de concurso. A prefeitura abriu um processo seletivo de merendeira, começou a contratar, acho que foi sábado passado, já começou a chamar, só que é um meio demorado", disse.
"Se você vai para aquela unidade e você já é efetiva, você cria um vínculo, você cria uma parceria com aquela equipe. E você ser seletivo, sabe que você vai trabalhar por um ano, podendo ser prorrogado por mais um, acaba não criando esse vínculo", afirmou Tatiana.
Veja a reportagem do EPTV2 na íntegra:
Setores como saúde e educação sofrem com o déficit de funcionários em Araraquara
Servidores sobrecarregados em creches
A escassez de profissionais também atinge a equipe de agentes educacionais nas creches. Francieli Morales, cuidadora de idosos e mãe de duas crianças matriculadas no Centro de Educação e Recreação Professora Anunciata Lia Davi, está preocupada com a situação.
"Fui entregar minha filha para a gente educacional e ela estava chorando porque estava muito sobrecarregada. Ela estaria sozinha nesse dia, até onde ela sabia. E são praticamente quase 20 crianças na faixa de 4 meses a 1 ano para duas agentes educacionais dentro da sala de aula. E nesse dia uma estava afastada. Então ela estava desesperada porque não sabia o que fazer, porque ela estava sozinha".
"Que resolva, porque não somente por conta da minha filha, mas por conta dos funcionários. Porque se acontece das duas agências educacionais, que as únicas duas que tem, me cair doente ou desenvolver alguma crise de ansiedade, crise do pânico e precisar afastar, o que a gente vai fazer? Não vai ter aula? A gente precisa trabalhar, nós pais precisamos trabalhar para colocar o pão dentro de casa", destacou Francieli.
O que diz a prefeitura
Farmácias: A prefeitura informou que já solicitou novas contratações, mas não especificou a quantidade de vagas nem apresentou prazo para o preenchimento dos cargos.
Merendeiras: A administração comunicou que 16 candidatos aprovados em processo seletivo foram convocados e estão em fase de entrega de documentos. Não foi informada a data de início das atividades.
Agentes educacionais: A prefeitura justificou que o artigo da Constituição referente ao ajuste fiscal permite somente a reposição de vagas, proibindo a criação de novos cargos. A gestão não informou se realizará concurso público nem apresentou prazos para a contratação de temporários por meio dos processos seletivos em andamento.
VÍDEOS DA EPTV:
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